移动办公软文营销案例：如何提高工作效率

移动办公软文营销案例:如何提高工作效率

这个问题经常有朋友在咨询,由于公司对软文营销考核指标非常高,每个月的工资都要比之前高出一些,这个怎么解决呢?这个我们可以从公司规定的工作时间,如果一个软文营销项目的工作时间在1个月内,你可以额外要求额外的工作时间。

如果一个软文营销项目是一个品牌营销项目,每天都要发一篇软文,要有明确的时间要求,虽然可以安排在固定的时间,但是我们要让发稿的人员安排好,这也会影响你的工作效率。

其实我们在投放软文的时候,可能有大量的媒体,但是有些媒体的流量可能是不精准的,我们一般建议发多平台分发,要么用SEO策略,要么用PPC策略,或者用内容策略,其实很好理解。

我们发布软文的时候,大家都知道有些媒体,包括一些网站,一些线下媒体,这些都是相对精准的。

但是现在呢,很多人投放了很多的软文,为什么效果很好,其实也跟我们的投放量有关系,我想大家都知道,投放量越多,点击量越高,所以有一个比较明确的数据目标。

比如一篇文章,如果希望在10万人阅读,我可以排在后面,如果是10万人阅读,我的点击量会提升一些,如果是10000人阅读,我的点击量会提升一些。

这其实和投放量有一定关系,我们假设我在10万人阅读的时候,我的文章每次点击价格是100元,那每次点击我能给我带来多少点击,是多少人愿意点击,每次点击又是多少人愿意去点击,愿意去留着,也会去留着。

所以我最终产生的点击和阅读量,以及在投放过程中,有一个就是点击量越高,有多少人愿意点击。

接下来我们可以看一下,有哪些关键点是需要优化的。

文章的标题和封面图。如果你的文章想要打动你的目标用户群,标题和封面图非常重要。

在朋友圈广告中,我们可以通过点击率来进行优化。如果你的文章点击率很低,封面图很粗糙,但是点击率很高,那是因为用户对这个产品不感兴趣,所以我们需要优化文章封面图,告诉用户这个产品会有什么作用。

我们还可以通过一些文章标题,以及封面图来进行优化,这里的核心在于文案内容上的吸引力。

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