新闻稿无人问津:发新闻稿件的致命陷阱?
新闻稿出现以上问题的原因主要是发新闻稿件不及时,发布量少,效率低下,结果让软文发稿运营者付出了很多。关于软文发布的致命陷阱,凭借多年的经验新闻营销经验,以及我工作的经验和大家分享。
一、软文发布是一项繁琐的工作
一些新闻稿编辑和发布者不愿意把公司的所有宣传资料、活动、最新动态、活动等全部发在自己的网站上,认为这种做法是错误的。而且没有专业工作人员进行全天候投递新闻稿,他们会在工作过程中不断的变换媒体策略。
一方面是因为公司的促销预算相对比较少,另外一个方面亦是因为许多软文发布者不愿意提前进行促销预算,促销经费花费过少导致公司的推广经费浪费了大多数。所以他们不会在软文发布上花时间与精力。软文发布是一项很繁琐的工作,还需要按部就班的完成,如今国内的很多软文发布公司,他们都没有专业的推广工作人员,他们也只能靠自己的人员来完成。
二、专业的新闻稿编写团队不专业
软文发布是一项很复杂的工作,需要专业的新闻稿编辑和发布者具备专业的写作和高品质的新闻稿。因此,许多新闻稿编辑和发布者都不愿意在软文发布上花时间与精力。在此建议公司新闻稿编写团队和发布者都去找专业的新闻稿推广公司。新闻稿推广公司专业,写新闻稿速度快,软文发布更加灵活,对于新闻稿件的编写要求也相对严格,有些公司在软文发布过程中,因为资金问题,而放弃了部分请根据新闻通稿的发布。
三、软文发布不够及时
有的公司对软文发布的时效性不是很重视。有的公司的软文发布了以后,就立即去了媒体平台,有的公司的软文发布非常晚,才过去了三个多小时,然后才在发布的平台上公布。这也不利于搜索引擎抓取。要知道,搜索引擎抓取新闻稿,看的是时效性新闻,软文发布出去,搜索引擎才会真正地“”收录,“”成为新闻稿件的“原始”源。而,搜索引擎真正想要收录的是时效性的新闻稿,而非“旧”的新闻稿。
所以,建议公司新闻发布团队和发布者要想合理安排,把发新闻稿件时间在每个节假日和其它与公司相关的重要日子里。
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